取消特殊工种退休最新规定(国家特殊工种退休新规定)

取消特殊工种退休最新规定(国家特殊工种退休新规定)

按照国家政策规定,凡从事“特殊工种”达到一定年限的职工,可以提前五年办理退休手续,(男55岁,女45岁)享受养老保险待遇。

“特殊工种”都包括哪些岗位呢?可能很多人还不是很了解,概括地讲,就是从事高温、高热、高空、井下、有毒、有害、繁重等工作岗位,明显对身体健康有影响的工作。种类很多,在这里就不一一赘述了,具体可到各地人社部门查询。

取消特殊工种退休最新规定(国家特殊工种退休新规定)

本文的重点是,你能不能享受到这样的待遇?日前,有一在民营企业工作的朋友,前来咨询相关问题,说他是从事驾驶营运大货车的工作,至今已经在这个岗位干了近20年了,现在到了55岁,达到了“特殊工种”提前退休的年龄。可是他所在的单位告诉他说,现在已经停止办理非私营企业之外的“特殊工种”提前退休业务,让他暂时等待新政策的出台。

取消特殊工种退休最新规定(国家特殊工种退休新规定)

这样的问题已经不是遇到过一例,目前按照国家政策,确实已经停止了非私营企业以外的 “特殊工种”提前退休认定工作。具体政策性文件还没有见到,到底是什么原因,谁也解释不了,只是暂时停止办理。

我也很是困惑,就算你在私营企业工作,从事了国家规定的高温、高热、有毒、有害工作,难道就因为你不是在国有企业中,这样的工作对你的身体就不会造成伤害吗?假如一个人在私立医院里从事X光照射工作,干了20年,你能说他没有受到X光的伤害吗?

还有在矿井下工作的,金属焊接、切割的,驾驶营运大货、大客车的,登高架设作业的,起重机械作业的,压力容器、制冷作业的,矿山通风等等等等,如果就因为他们在私营企业中从事这类高危工作,身体就不会受到伤害?这个理由明显说不过去。

取消特殊工种退休最新规定(国家特殊工种退休新规定)

我觉得对于这类从事“特殊工种”人员的工作性质和工作年限问题,应该出台相关政策,从审核、认定上严格把关,加强监督,确定真实有效的,应予办理退休手续。而不是一刀切出政策之外。

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